Il 4 maggio è iniziata la Fase 2 dell’emergenza sanitaria Covid-19 (Sars-CoV-2).

Analizzando i contenuti del protocollo anti contagio del 14/03/2020 ad oggi ancora in vigore, in quanto richiamato nell’art. 2 comma 10 del D.P.C.M. 10/04/2020, divenendo per decreto quindi obbligatorio e cogente almeno fino ai prossimi provvedimenti governativi, in diversi punti sono riportate sia disposizioni per le “pulizie” che per le “sanificazioni”:

Nelle premesse si indica che siano incentivate le operazioni di sanificazione nei luoghi di lavoro, anche utilizzando a tal fine forme di ammortizzatori sociali

Nel punto 4 “Pulizia e sanificazione in azienda” si riporta che

• l’azienda assicura la pulizia giornaliera e la sanificazione periodica dei locali, degli ambienti, delle postazioni di lavoro e delle aree comuni e di svago;
• nel caso di presenza di una persona con Covid-19 all’interno dei locali aziendali, si procede alla pulizia e sanificazione dei suddetti secondo le disposizioni della circolare n. 5443 del 22 febbraio 2020 del Ministero della Salute nonché alla loro ventilazione;
• occorre garantire la pulizia a fine turno e la sanificazione periodica di tastiere, schermi touch, mouse con adeguati detergenti, sia negli uffici, sia nei reparti produttivi;
• Nel punto 7 “gestione spazi comuni (mensa, spogliatoi, aree fumatori, distributori di bevande e/o snack…” si riporta che

• • occorre provvedere alla organizzazione degli spazi e alla sanificazione degli spogliatoi per lasciare nella disponibilità dei lavoratori luoghi per il deposito degli indumenti da lavoro e garantire loro idonee condizioni igieniche sanitarie.
  • occorre garantire la sanificazione periodica e la pulizia giornaliera, con appositi detergenti dei locali mensa, delle tastiere dei distributori di bevande e snack.

In tale protocollo, non viene specificato in dettaglio cosa si debba intendere operativamente per pulizie, operazioni di sanificazione o sanificazione periodica, come non vengono indicate periodicità perentorie al di là di quanto genericamente riportato (giornaliere e/o periodiche), lasciando libera scelta al Datore di Lavoro di come svilupparle ed attuarle in relazione alla propria realtà lavorativa.

Nel documento redatto da Inail è presente una tabella orientativa circa le classi di rischio attribuibili ai diversi codici Ateco (Allegato 1 al “Documento tecnico sulla possibile rimodulazione delle misure di contenimento del contagio da SARS-CoV-2 nei luoghi di lavoro e strategie di prevenzione“).

Le dieci regole da rispettare per riaprire in tutta sicurezza:

1) Igienizzazione e sanificazione degli ambienti di lavoro;
2) Informazione e formazione di tutto il personale;
3) Incentivazione di smart working e limitazione delle occasioni di contatto;
4) Rilevazione della temperatura corporea di lavoratori, fornitori, visitatori;
5) Obbligo di utilizzo di guanti e dispositivi di protezione delle vie respiratorie;
6) Mantenimento della distanza di almeno un metro (criterio di distanza “droplet”) sia nelle postazioni di lavoro che negli ambienti comuni;
7) Rigorosa igiene delle mani e delle secrezioni respiratorie;
8) Uso razionale dei test diagnostici;
9) Tutela dei lavoratori più vulnerabili;
10) Gestione degli eventuali casi di positività.

Giuseppe Cardillo – Consulente del Lavoro

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