“Lo scorso 1 febbraio all’albo pretorio on line del sito istituzionale del Comune di Giarre, è stato pubblicato un avviso interno per la selezione del personale ai fini delle progressioni economiche orizzontali con un incremento di spesa annuale pari a  65.000,00 euro,  a partire retroattivamente dall’anno 2021”. Lo scrivono in una nota congiunta indirizzata a sindaco e segretario comunale, il presidente della I Commissione Santo Primavera e il componente Leo Patanè.

“Il bando apparirebbe per così dire “anonimo” perché privo di sottoscrizione del Dirigente o Responsabile del procedimento. Mancherebbe perfino la determinazione di indizione della procedura così come previsto dal regolamento interno. Tale avviso che ha natura gestionale è stato impropriamente adottato dalla giunta a seguito della seduta di contrattazione decentrata tenutasi il 20 dicembre 2020, in cui non è stato reso il parere obbligatorio del Collegio dei Revisori. Gli stessi criteri e modalità concorsuali regolamentate non sono state oggetto di concertazione sindacale conformemente al CCNL. In assenza del bilancio stabilmente riequilibrato efficace e di tutti gli atti di programmazione propedeutici – scrivono Primavera e Patanè-  risulterebbe illegittima la validazione della performance organizzativa ed individuale relativa agli ultimi tre anni, rendendo di fatto nulla la valutazione triennale dei dipendenti utile ai fini della progressione. Tali gravi illegittimità causerebbero un rilevante danno erariale. Pertanto è necessario l’annullamento in autotutela della procedura viziata”. Lunedì è in programma l’audizione sull’argomento del segretario in sede di I Commissione consiliare.